廉洁丹心照百年伟业 直面挑战铸阳光日升

    为全面宣导东方日升新能源股份有限公司廉洁工作，引导公司员工崇尚廉洁、反对腐败，营造风清气正的良好工作氛围，集团风控中心审计部组织并联动行业内优秀企业（隆基绿能、晶澳科技、爱旭股份等三家企业）的审计监察部门，于2023年12月8日在公司总部及各基地开展“12.9”国际反腐败日宣传教育活动。

    活动中，工作人员通过展板展示、橱窗展示、发放资料、悬挂横幅等多种形式，对集团《员工手册》中六大“红线”内容、《集团监察工作管理制度》核心内容、廉洁警示案例、违规违法信息举报渠道等进行宣传。活动现场，工作人员还设立了咨询台，向员工讲解监察部门职能职责、事项办理流程，现场解答员工关心关注的反腐败问题。

    此次活动宣传了公司廉洁文化的核心内容，普及了与“反腐败”相关的主要法律知识，强化了公司员工的“红线”意识、法制意识。

    下一步，集团风控中心审计部将继续依托集团的联动工作机制，持续加大对公司员工的廉洁宣传力度，以形式多样的普法宣传和教育活动，助力提高公司员工的法治意识；同时集团风控中心审计部将充分履行监察职能，高效办好每一项职务犯罪案件，努力为维护公司及员工的合法利益作出新的贡献。

   隆基绿能审计监察中心监察部联合党群工作部开展“党员廉洁当先锋 世界反腐日我们在行动”主题党日活动。大家共同参观了延长石油反腐倡廉教育基地，廉史溯源、不忘初心、砥砺前行、激浊扬清、扬帆新时代5个主题展厅。一幅幅廉洁教育展板，向大家宣传了中国共产党各个时期廉政建设要求；一件件鲜活的警示教育案例，警示大家要深刻汲取经验教训，坚守初心使命，时刻做到警钟长鸣、廉洁从业、干净干事；一个个正反人物的对比，引导大家知敬畏、存戒惧、守底线，切实遵守职业道德、廉洁准则和社会公德，上下同欲、齐心协力做好公司各项工作。同时审计监察中心监察部以阳光隆基媒体矩阵为平台，分别在“阳光隆基”微信公众号和隆基论坛开展“一书一影”沙龙活动；选取近年来热度较高的书籍、影视作品等作为话题，引导员工参与互动讨论，在讨论中传递公司导向和原则，一幕幕触目惊心的镜头，一位位个性鲜明的形象，将反腐败深入人心。’’

     在第20个国际反腐败日到来之际，晶澳科技内审部为进一步提升公司全体员工的反腐倡廉意识，开展“树正气之风，建伟大企业”之廉洁知识有奖问答活动，上线廉洁要求知多少，邀您答题过“廉”关题目，并准备精美周边礼品，通过趣味测试达到“以考促学，以学促廉”的效果。同时在2023年12月7日，晶澳科技内审部正式签署了联合国全球契约组织UNGC（ United Nations Global Compact）发起的“有关加强治理和反腐败工作的行动呼吁（Call-to-Action）” 。联合国全球契约组织是世界上最大的企业可持续发展倡议，在《联合国反腐败公约》20 周年之际，发起了这项由企业向各国政府发出的行动呼吁，旨在加大力度解决影响世界各地商界的腐败问题。

    在第20个国际反腐败日到来之际，爱旭股份审计部进一步加强全员廉正教育，强化干部和员工的廉洁自律意识，预防舞弊，塑造良好的企业社会形象，组织开展了廉洁从业系列活动。12月9日下午，审计部人员对义乌基地制造储备主管培训班学员开展了一次丰富多彩的廉洁宣讲，通过一个个真实的身边案例，给在座的学员心灵上进行了一次洗礼。从12月初开始，审计部通过公司“爱旭心声”、“审计部WeLink公众号”等平台陆续发布了国际反腐败日宣传海报、【漫说】爱旭职务行为红线等内容，并在PC与手机端轮播国际反腐败日宣传图片。审计部于12月12日通过WeLink-蒲公英表单向公司全体员工发起问卷，此次活动得到了员工积极、广泛的参与，发起问卷的次日就收到了近3000份有效问卷结果。通过开展上述活动, 增强了员工对反舞弊工作的关注和参与度, 提高了公司全体员工的反腐倡廉意识，初步形成舞弊预防与监督的全员合力，让舞弊的病毒进一步丧失生存空间。

     行业巨擘联动，公正廉洁同行。此次四家企业关于“12.9”国际反腐败日的联动宣传，提高了行业对腐败的认识以及预防腐败的重要意义，厚植了廉洁文化土壤，凝聚了正风反腐强大合力。