还原你眼中最本真的美好
人才是企业“优质的资产”，东方日升制定了一系列人权保护管理程序、人才发展体系，为所有员工在聘用和发展方面提供均等的机会和资源，尊重和保障所有员工的基本权益，反对一切在用工形式中的歧视与骚扰，坚决禁止雇佣童工及强迫劳动。
2023年东方日升通过了 SA 8000 认证，童工误用人次数0次，人工歧视发生次数0次
法定满勤员工正班工资额≥政府规定的最低工资标准100%
每逢重阳、春节，我们都会前往敬老院和社区慰问老人，送上节日祝福和礼品，受到老人的高度赞扬。老年人曾为社会发展付出坚实的力量，我们理应赓续尊老敬老的传统，营造尊老爱老的良好风尚，肩负关心、关爱的责任和义务，用行动号召更多的员工加入其中，让这份爱奔流不息。
成为他人眼里的星光，也感恩生命中的温暖
从工作和社区中汲取力量，也给予最响亮的回馈
让我们双向奔赴，践行绿色可持续理念
